ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 21 МАШИНИСТА ПО СТИРКЕ И РЕМОНТУ БЕЛЬЯ И СПЕЦОДЕЖДЫ

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №37

Согласованно:                                                                              Утверждаю:

Председатель ПК                                                     Заведующий МБДОУ №37

_____________                                                           __________Захарова И.Н.

Дата ________                                                          Приказ № ___от _______

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 21
МАШИНИСТА ПО СТИРКЕ И РЕМОНТУ БЕЛЬЯ И СПЕЦОДЕЖДЫ

1.Общие положения.

1.1. Настоящая инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «Рабочий по стирке белья и спецодежды», утвержден- ной постановлением Министерства труда РФ от10.12.93г. №31, типового положения «О дошкольном образовательном учреждении детском саде», Закона «Об образовании в Ростовской области», принятого Законодательным Собранием 07.10.2004г. При составлении инструкции учтены примерные рекомендации Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных образовательных учреждений, утвержденных приказом №88 от 21.08.1993г. , а также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утвержденные приказом Минобразования РФ от 27.02.1995г. №92.
1.2. На должность рабочего по стирке и ремонту белья и спецодежды принимаются лица старше 18-ти лет, без предъявления требований к образованию и опыту работы.
1.3.Рабочий по стирке и ремонту белья и спецодежды подчиняется непосредственно заместителю заведующего по АХР.
1.4.В своей работе рабочий по стирке и ремонту белья и спецодежды руководствуется правилами санитарии и гигиены, правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защите, технологией обработки белья и спецодежды из разных материалов, правилами эксплуатации обслуживающего оборудования, видами и свойствами применяемых моющих и отбеливающих средств, способами их приготовления, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка детского сада, настоящей инструкцией, другими локальными актами.
1.5. Квалификационные требования:
Должен знать: технологию обработки спецодежды из различных материалов; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; виды, свойства применяемых моющих и отбеливающих средств и способы их применения и приготовления; правила ведения установленной документации; правила охраны жизни и здоровья детей.
2.Функции.

Основное назначение должности рабочего по стирке белья и спецодежды – обеспечение своевременной смены белья и спецодежды для работников и воспитанников детского сада а также под- держание в надлежащем состоянии спецодежды и белья.
3.Обязанности.
3.1.Стирка спецодежды и других предметов производственного назначения: полотенца, шторы, белья т. п. на машинах.
3.2.Сушка в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях, глажение на прессах, или вручную.
3.3.Мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машине, нашивка меток.
3.4.Приготовление стиральных, крахмалящих и подсинивающих растворов.
3.5.Приёмка, сортировка и выдача спецодежды и других предметов согласно графика смены белья и спецодежды.
3.6.Оформление установленной документации.
3.7.Соблюдение правил техники безопасности в работе с электроприборами, строгое выполнение инструкций по эксплуатации оборудования.
3.8.Соблюдает нормы этики в общении с коллегами, следит за своим внешним видом.
3.9.Проходит медосмотр в нерабочее время согласно графика.
4.Права.

4.1.Требовать от администрации необходимых материалов для производства работы.
4.2.Участвовать в управлении делами дошкольного учреждения.
4.3.Имеет право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дня, рабочий день из расчета (40 часов в неделю).

5.Ответственность.
5.1.Несет ответственность:
-за сохранность мягкого инвентаря и оборудования в прачечной;
-за расход моющих средств;
-за санитарное состояние прачечной
5.2.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского сада, законных распоряжений заведующего детского сада и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей установленных настоящей Инструкцией, рабочий по стирке и ремонту белья и спецодежды несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.3.Несет ответственность за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил в процессе работы.
5.4.За виновное причинение детскому саду или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей рабочий по стирке и ремонту белья и спецодежды несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым (или) гражданским законодательством.
6.Взаимоотношения. Связи по должности.
6.1.Работает по графику, составленному заместителем заведующего по АХР и утвержденному заведующим детским садом, исходя из 40-часовой рабочей недели.
6.2.Заменяет в установленном порядке временно отсутствующего младшего воспитателя с последующей оплатой.
6.3.Проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами, по эксплуатации электрооборудования, а также по технике безопасности, пожарной безопасности под руководством заместителя заведующего по АХР.
6.4. Сообщает заместителю заведующего по АХР о неисправностях Электра и санитарно-гигиенического оборудования и других чрезвычайных происшествиях, происшедших на закрепленном участке работы.

С должностными обязанностями ознакомлен:
«______» __________ __________ ____________
Дата роспись расшифровка

 


×